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海城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)非公企業(yè)黨建工作“花開四季”
來源:遼寧黨建網(wǎng) 非公黨建 閱讀量:4325 發(fā)布時間:2021-11-29 13:56
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    集聚核心力量 高舉引領(lǐng)旗幟 堅定發(fā)展信心  推動高質(zhì)量發(fā)展


    海城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)非公企業(yè)黨建工作“花開四季”


    以黨建“軟實力”助力企業(yè)發(fā)展的“硬實力”,黨建在海城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)非公企業(yè)中四季花開,黨建強、企業(yè)強,紅色引擎為企業(yè)發(fā)展注入了強大活力。在正羽禽業(yè)有限公司,老黨員呂興科正在雞雛生產(chǎn)車間與技術(shù)人員探討雞雛孵化的課題;在鞍山華信重工有限公司馬慶生工作室內(nèi),黨員馬慶生正帶領(lǐng)科研人員進行技術(shù)攻關(guān);9月,首家臺資企業(yè)黨支部在合山化工(遼寧)有限公司正式成立;在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年之際,開發(fā)區(qū)黨工委組織20多家企業(yè)的300黨員與積極分子舉行大型“歌唱祖國”活動;在近一年的時間里,遼寧鑫達滑石集團有限公司黨支部開展了一系列活動,激發(fā)全體黨員不忘初心、牢記使命,發(fā)揮先鋒模范作用,推動企業(yè)不斷向前發(fā)展……這些畫面,展現(xiàn)的海城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)非公企業(yè)黨建工作的一個個縮影。

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    作為省級開發(fā)區(qū),海城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)轄內(nèi)非公企業(yè)共有397家。近年來,海城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委強化完善機制,在非公企業(yè)中集聚黨組織的核心力量,高舉黨員的模范引領(lǐng)旗幟,促進企業(yè)的改革創(chuàng)新和健康發(fā)展,實現(xiàn)了非公企業(yè)黨建與經(jīng)濟發(fā)展的高質(zhì)量融合,讓黨建工作在非公企業(yè)“花開四季”,持續(xù)綻放芳華。

    完善工作機制 打通非公企業(yè)黨建“最后一公里”

    海城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)非公企業(yè)黨組織和黨員分別占到全區(qū)黨組織和黨員總數(shù)的37.5%和8.3%。以往,企業(yè)重生產(chǎn)、輕黨建的情況比較普遍,黨員人數(shù)不明、黨組織生活渙散,黨支部沒有影響力和號召力,黨員的先鋒模范作用不能充分發(fā)揮。2020年年初,經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委依托黨群活動服務(wù)中心設(shè)立黨建工作室,不斷完善工作機制,有效打通了園區(qū)非公企業(yè)黨建“最后一公里”。

    首先健全了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),加強非公企黨建人員配備,充實黨建工作力量。同時采取調(diào)配黨務(wù)骨干、返聘退休老黨員、公開招聘專職黨建指導(dǎo)員等方式,集聚起一批專職非公企業(yè)黨務(wù)工作者。開展非公企業(yè)黨建“紅色沙龍”“非公企黨員大講堂”等活動,幫助黨務(wù)工作者拓寬思路,提升能力,逐步建立起一支懂業(yè)務(wù)、有思路、能干事的非公企業(yè)黨建專業(yè)化隊伍。


    整合力量統(tǒng)籌推進 非公企業(yè)黨建質(zhì)量提升

    在沈車鑄業(yè)有限公司的黨建活動室內(nèi),黨建活動展板顯示了該公司黨建制度規(guī)范、開展活動的豐富多彩。在遼寧鑫達滑石集團有限公司,董事長于祥民擔(dān)任黨支部書記后,公司黨建工作實現(xiàn)了與生產(chǎn)經(jīng)營高度融合、共同促進。2020年,海城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)非公有制組織綜合委員會通過完善底數(shù)摸查機制,全面核實非公企業(yè)黨組織及黨員接轉(zhuǎn)情況。對黨支部實行動態(tài)管理,遼寧瑞豐專用車、遼寧天海津城裝備制造有限公司、遼寧鑫富士礦產(chǎn)有限公司等18家企業(yè)單獨建立了黨支部(涵蓋21家企業(yè)),85家企業(yè)建立聯(lián)合黨支部。全面完善了非公企業(yè)黨組織建設(shè),黨員有了明確的歸屬,黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用更加凸顯。

    海城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委書記、管委會主任李鵬飛多次深入到非公企業(yè),與企業(yè)經(jīng)營者、一線黨員進行溝通交流。在非公企業(yè)黨建覆蓋的基礎(chǔ)上,統(tǒng)籌各類資源,搭建出一個面向基層、內(nèi)容多元的提升平臺,為非公企業(yè)的黨建工作鋪好路、搭好臺,助推非公企業(yè)的黨建工作質(zhì)量提升。

    華信重工高級工程師馬慶生愛崗敬業(yè),帶領(lǐng)團隊積極投身我國軍工、航空航天、石油石化等重大技術(shù)裝備生產(chǎn)第一線,以科技創(chuàng)先引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,以黨員的先鋒模范作用為企業(yè)發(fā)展注入生命力。開發(fā)區(qū)黨工委通過樹立一批可信可學(xué)、可比可看的身邊典型,讓企業(yè)員工真切看到了黨員和黨組織的力量,心向黨、靠近黨、主動申請入黨已經(jīng)形成一股熱潮?!皟蓚€覆蓋”有效推進 突破非公黨建的“時代課題”

    如何讓黨的“組織覆蓋”和“工作覆蓋”真正在非公企業(yè)落地扎根?如何突破非公黨建的“重形式、輕內(nèi)容、無實效”的時代課題? 

    在一年多的時間內(nèi),開發(fā)區(qū)多次召開非公企黨建專題會議,布置安排非公黨建工作,推動非公企黨建從量變到質(zhì)變的飛躍。積極探索和搭建組織和黨員發(fā)揮作用的平臺和載體,通過實施“紅色引擎”培育計劃,首批幫助5家骨干企業(yè)黨建落地,培育6個非公企業(yè)黨建示范點,示范引領(lǐng)效應(yīng)逐步在近400家非公企業(yè)中形成。

    遼寧鑫富士礦產(chǎn)有限公司、遼寧瑞豐專用車制造有限公司黨支部把企業(yè)黨建工作擺在突出位置,制定完善了“三會一課”等相關(guān)制度,把黨性強、作風(fēng)正、善于做思想政治工作、黨員和群眾擁護的企業(yè)員工吸收進黨支部,發(fā)揮出良好作用,被選樹為全國非公黨建十大示范案例。遼寧鑫達滑石有限公司大力推進黨支部標準化建設(shè),建設(shè)黨員之家,將生產(chǎn)一線的業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)發(fā)展為黨員,緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營開展黨建工作,黨支部成為公司發(fā)展的核心力量。

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    組織有力 黨員引領(lǐng) 黨建與經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展融合

    64歲的呂興科有著40年黨齡,在正羽禽業(yè)工作的40多年時間里,他時刻以黨員的標準嚴格要求自己,在崗位上做出了突出貢獻。在他的影響下,許多科技人員主動申請入黨,并在各自崗位上發(fā)光發(fā)熱。“黨員班組”“黨員示范崗”在多個非公企業(yè)中經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮出重要的表率作用,黨建工作與經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展實現(xiàn)了融合。

    為抓好非公企業(yè)黨支部建設(shè),經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委為各個支部量身定制了方案,以“支部設(shè)置標準化、組織生活正?;?、管理服務(wù)精細化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化”為標準,扎實推進非公企業(yè)黨支部規(guī)范化建設(shè),全面加強了黨支部的的戰(zhàn)斗堡壘作用。同時通過鼓勵非公企業(yè)黨組織結(jié)合各自實際,創(chuàng)新開展多種形式的組織生活,推動黨支部切實服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會。

    “以黨建促改革創(chuàng)新、以黨建促健康發(fā)展”。開發(fā)區(qū)黨工委按照中央、省市的部署,全面推動非公企業(yè)黨組織把黨建與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實,在創(chuàng)新與發(fā)展中將黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢貫穿到企業(yè)的發(fā)展中。目前,非公企業(yè)的黨組織凝聚力與日俱增,黨員們愛企業(yè)、愛崗位、講敬業(yè)、講奉獻的氛圍日漸濃厚。

    初冬時節(jié),海城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)眾多非公企業(yè)都是一派機聲隆隆、生產(chǎn)繁忙的景象。在實現(xiàn)海城全面振興、全方位振興的新時期,黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,基層黨員的引領(lǐng)力和號召力,已經(jīng)形成一股龐大的洪流,成為推動海城高質(zhì)量發(fā)展的主力軍!



    [責(zé)任編輯:樹林]

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