燈塔市扎實抓好干部教育培訓(xùn)這個先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程，聚焦新時期領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)提升新標準、新要求，在干部教育培訓(xùn)中突出政治導(dǎo)向、能力導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，為建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊伍提供堅強組織保障。

突出政治導(dǎo)向，筑牢各級干部政治忠誠。以堅持不懈抓好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神教育培訓(xùn)為首要任務(wù)，大力實施“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn)計劃”，制定《燈塔市干部教育培訓(xùn)計劃》。抓好領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，邀請省、市黨校教授精講授課，開展4期學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神集中輪訓(xùn)班，實現(xiàn)全市科級領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)全覆蓋。續(xù)加強中青年干部理想信念教育，開展年輕干部和新提拔干部培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)900余人次，引導(dǎo)廣大干部深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

突出能力導(dǎo)向，培養(yǎng)干事創(chuàng)業(yè)“行家里手”。緊扣工作主線，提高干部教育培訓(xùn)精準度。準確把握新時代干部教育形式要求，不斷完善干部教育培訓(xùn)體系，按照“缺什么、補什么”的原則，提前對干部教育培訓(xùn)進行謀劃研究。收集各部門各單位全年培訓(xùn)需求37個，開展執(zhí)法、招商引資等專題培訓(xùn)班，實現(xiàn)“點單式”培訓(xùn)；充分發(fā)揮市委黨校教育培訓(xùn)“主陣地”作用，整合李兆麟故居等紅色資源，不斷創(chuàng)新授課形式，構(gòu)建教育培訓(xùn)線路圖，并圍繞新需求新形勢，實現(xiàn)“家門口學(xué)”與“走出去學(xué)”有機結(jié)合，嚴格執(zhí)行“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺”制度，在主體班次中安排1-2名科級領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞部門職能和工作實際現(xiàn)場授課，2023年開展現(xiàn)場授課8次，逐步形成“以講促學(xué)、以學(xué)促干”的良好局面。以實踐鍛煉為優(yōu)秀干部精準賦能，組織素質(zhì)較好、有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部，赴江蘇南通和沈陽新?lián)嵝聟^(qū)進行跟崗鍛煉，充分學(xué)習(xí)發(fā)達地區(qū)的經(jīng)驗做法，密切溝通交流，為服務(wù)燈塔市高質(zhì)量發(fā)展吸收了寶貴經(jīng)驗。

突出效果導(dǎo)向，嚴格考核評估“風(fēng)向標”。堅持把從嚴管理作為干部教育培訓(xùn)的重要舉措，建立健全考評機制。規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)簽到，班主任跟班監(jiān)督，全程跟蹤教學(xué)計劃執(zhí)行情況及學(xué)員培訓(xùn)情況，推動教育培訓(xùn)取得更好成效。實行市委組織部全過程組織、全過程管理的管理制度，堅持動態(tài)跟蹤服務(wù)，落實班級化管理，充分調(diào)動干部自我管理、自我服務(wù)的主觀能動性。實行“出勤情況+結(jié)業(yè)測試”綜合考評機制，將干部培訓(xùn)情況納入年度考核內(nèi)容，作為干部提拔、任用的重要參考依據(jù)，切實提升干部教育的培訓(xùn)質(zhì)效。將績效考核納入干部教育培訓(xùn)全過程、各方面，以考核促培訓(xùn)，以培訓(xùn)提質(zhì)效，以質(zhì)效促發(fā)展，充分調(diào)動干部參加培訓(xùn)的主動性、積極性。

（燈塔市委組織部 佟鑫）

【編輯：喬宇】

【審核：王同文】