近年來(lái)，南票區(qū)堅(jiān)持?jǐn)Q緊干部監(jiān)督“總開(kāi)關(guān)”，把干部監(jiān)督工作融入日常、抓在經(jīng)常，筑牢“防火墻”、架起“高壓線”、織密“防護(hù)網(wǎng)”，切實(shí)提升干部監(jiān)督工作的實(shí)效性、精準(zhǔn)性和全面性。

強(qiáng)化思想教育，筑牢“防火墻”。扎實(shí)開(kāi)展理論學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神作為干部教育培訓(xùn)的開(kāi)班課、必修課。舉辦深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記在新時(shí)代推動(dòng)?xùn)|北全面振興座談會(huì)上的重要講話精神專題輪訓(xùn)班各2期，對(duì)全區(qū)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)現(xiàn)了全覆蓋培訓(xùn)，進(jìn)一步提升全區(qū)干部政治理論素養(yǎng)。持續(xù)加強(qiáng)警示教育。多舉措采取觀看警示教育片、學(xué)習(xí)典型案例剖析、參觀警示教育展館、發(fā)放警示教育匯編教材、上廉政黨課等方式，涵養(yǎng)全區(qū)良好政治生態(tài)。組織全區(qū)黨員干部觀看警示教育片《警鐘為你長(zhǎng)鳴》，累計(jì)觀看1000余人（次）。組織全區(qū)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)集中收看《遼寧系列腐敗案警示錄》并進(jìn)行研討發(fā)言，筑牢干部拒腐防變紅色底線。深入開(kāi)展黨性教育。依托三會(huì)一課、黨性教育基地等平臺(tái)組織黨員干部觀看紅色影片、參觀紅色基地、重溫入黨誓詞。去年以來(lái)，組織1215名黨員干部到下五家子慘案遺址陵園開(kāi)展活動(dòng)20余次，讓干部隊(duì)伍在黨性教育中傳承紅色基因。

緊盯關(guān)鍵人群，架起“高壓線”。管嚴(yán)一把手。區(qū)委常委會(huì)每年專題聽(tīng)取“一把手”履行主體責(zé)任情況報(bào)告2次，對(duì)“一把手”進(jìn)行“春節(jié)”節(jié)前集體廉政談話1次，嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部外出請(qǐng)報(bào)備工作管理的通知》，共受理“一把手”外出報(bào)備68人次，提高干部在遵守組織紀(jì)律方面的自覺(jué)性。強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任和用權(quán)監(jiān)督，2023年，完成了20名“一把手”離任經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)交接及21名“一把手”任前經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)告知，7名“一把手”任期（任中）經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)，權(quán)利規(guī)范運(yùn)行。管好年輕人。堅(jiān)持事業(yè)為上，強(qiáng)化年輕干部培養(yǎng)使用。通過(guò)比選擇優(yōu)方式，在事業(yè)單位選拔10名優(yōu)秀年輕干部任到副科級(jí)崗位，擇優(yōu)選派13名有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)直單位、園區(qū)掛職鍛煉；提拔優(yōu)秀年輕干部21人，其中“90后”干部11人，儲(chǔ)備211名年輕干部，占科級(jí)干部總數(shù)50%以上；組織全區(qū)80余名年輕干部、后備干部參加優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)班，全面提升年輕干部履職能力和紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。

凝聚監(jiān)督合力，織密“防護(hù)網(wǎng)”。抓好聯(lián)動(dòng)監(jiān)督。打破干部監(jiān)督信息溝通相對(duì)不暢的格局，召開(kāi)全區(qū)干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議，重新修訂《南票區(qū)干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度實(shí)施辦法（試行）》，建立干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議研判機(jī)制，加強(qiáng)與紀(jì)委監(jiān)委、公安、法院、信訪、審計(jì)等職能部門的橫向聯(lián)系，著力構(gòu)建資源聯(lián)享、信息聯(lián)查、部門聯(lián)動(dòng)、結(jié)果聯(lián)用的立體化、全方位干部監(jiān)督溝通體系。抓嚴(yán)社會(huì)監(jiān)督。充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督作用，暢通“12380”電話24小時(shí)信息受理處理渠道，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理進(jìn)行全方位監(jiān)督。常態(tài)化開(kāi)展巡視巡察及選人用人專項(xiàng)檢查、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企業(yè)、“裸官”自查等工作，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)咬耳扯袖，幫助干部健康成長(zhǎng)。抓實(shí)專項(xiàng)整治。扎實(shí)開(kāi)展不擔(dān)當(dāng)不作為專項(xiàng)整治，對(duì)履職不到位、成效不明顯、不擔(dān)當(dāng)不作為的領(lǐng)導(dǎo)干部，堅(jiān)決查處、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，2023年共查核不擔(dān)當(dāng)不作為亂作為問(wèn)題13個(gè)，問(wèn)責(zé)處理59人次。加大調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部9人，推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向。

（中共葫蘆島市南票區(qū)委組織部 李南）

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【審核：王同文】