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為加強(qiáng)和完善社區(qū)治理提供堅(jiān)實(shí)人才支撐
來(lái)源:遼寧黨建網(wǎng) 黨建評(píng)論 閱讀量:8505 發(fā)布時(shí)間:2024-04-13 08:40
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    為加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè),中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳近日印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》。這是第一個(gè)專門(mén)關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的中央文件,事關(guān)保障人民安居樂(lè)業(yè),事關(guān)維護(hù)社會(huì)安定有序,事關(guān)鞏固黨的長(zhǎng)期執(zhí)政根基,對(duì)于打造一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、敬業(yè)奉獻(xiàn)、結(jié)構(gòu)合理、群眾滿意的社區(qū)工作者隊(duì)伍,不斷壯大城市基層治理骨干力量,加強(qiáng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)具有重要意義。

    加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè),要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的二十大精神,全面貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于基層治理的重要論述,堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持為民服務(wù),堅(jiān)持專業(yè)化方向,堅(jiān)持激勵(lì)和約束并重,著力健全職業(yè)體系、加強(qiáng)能力建設(shè)、完善管理制度、強(qiáng)化激勵(lì)保障,為加強(qiáng)和完善社區(qū)治理提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。

    加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)要秉承“五個(gè)堅(jiān)持”。加強(qiáng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè),要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持為民服務(wù),堅(jiān)持專業(yè)化方向,堅(jiān)持激勵(lì)和約束并重,把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,吸收擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、思想政治素質(zhì)好、遵紀(jì)守法、熱心為居民群眾服務(wù)的人員進(jìn)入社區(qū)工作者隊(duì)伍。遵循公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則,就近就便、職住兼顧,按照每萬(wàn)城鎮(zhèn)常住人口擁有社區(qū)工作者18人的標(biāo)準(zhǔn)配備,招聘社區(qū)專職工作人員。研究制定社區(qū)工作者國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)評(píng)價(jià)社區(qū)工作者能力水平。推動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位選派干部到社區(qū)掛職或任職,探索建立新入職公務(wù)員到社區(qū)鍛煉機(jī)制。大力選撥任用敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出,抓經(jīng)濟(jì)工作出高招、服務(wù)群眾見(jiàn)真情、城市治理有實(shí)效的社區(qū)工作者。

    加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)要做好“四項(xiàng)工作”。加強(qiáng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè),要著力做好健全職業(yè)體系、加強(qiáng)能力建設(shè)、完善管理制度、強(qiáng)化激勵(lì)保障等“四項(xiàng)工作”。 通過(guò)明確人員范圍、嚴(yán)格政治把關(guān)、優(yōu)化工作力量配置和推動(dòng)職業(yè)水平與崗位等級(jí)銜接聯(lián)動(dòng),做好社區(qū)工作者隊(duì)伍職業(yè)體系建設(shè);探索建立社區(qū)工作者能力水平與相關(guān)職業(yè)技能等級(jí)等的雙向比照認(rèn)定機(jī)制,加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍能力建設(shè);通過(guò)嚴(yán)格隊(duì)伍管理、健全考核獎(jiǎng)懲機(jī)制、強(qiáng)化監(jiān)督約束等措施,建立、建全和完善社區(qū)工作者隊(duì)伍管理制度;強(qiáng)化激勵(lì)保障,建立激勵(lì)發(fā)展機(jī)制,落實(shí)薪酬待遇保障,營(yíng)造關(guān)心關(guān)愛(ài)氛圍。通過(guò)抓實(shí)、抓細(xì)、抓精、抓好上述“四項(xiàng)工作”,力促社區(qū)工作者想干事、能干事、干成事,有效激勵(lì)基層社區(qū)工作者奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代的新?lián)?dāng)、新作為。

    加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)要達(dá)成“五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”。加強(qiáng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè),就要打造一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、敬業(yè)奉獻(xiàn)、結(jié)構(gòu)合理、群眾滿意的社區(qū)工作者隊(duì)伍。作為社區(qū)工作者,首要一條就是講政治,要堅(jiān)定理想信念,愛(ài)黨、憂黨、興黨、護(hù)黨,政治上過(guò)得硬、信得過(guò)、靠得住,在大是大非面前保持清醒頭腦,在錯(cuò)綜復(fù)雜的情況下立場(chǎng)堅(jiān)定;做到“素質(zhì)優(yōu)良”,就要提高學(xué)習(xí)力、策劃力、創(chuàng)新力、落實(shí)力、凝聚力、親和力等六個(gè)方面的社區(qū)工作能力;扎根基層,用為民服務(wù)的實(shí)際行動(dòng)書(shū)寫(xiě)對(duì)黨忠誠(chéng)、為民服務(wù)、開(kāi)拓創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)的人生華章;要通過(guò)吸納高等學(xué)校畢業(yè)生、退役軍人、社會(huì)工作專業(yè)人才等措施,建設(shè)結(jié)構(gòu)合理的社區(qū)工作者隊(duì)伍;把服務(wù)群眾、造福群眾作為社區(qū)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),以群眾滿意不滿意作為社區(qū)服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

    螢火雖弱,卻能照亮光明;微光雖小,也能匯聚成炬。社區(qū)是基層治理的“神經(jīng)末梢”,社區(qū)工作者是落實(shí)各項(xiàng)政策的“點(diǎn)點(diǎn)星光”,閃耀在轄區(qū)的每個(gè)角落。社區(qū)工作者的工作不僅僅是一份職業(yè),更是一項(xiàng)使命,是和諧社會(huì)建設(shè)的基石!

    作者:許華凌

    【編輯:?jiǎn)逃睢?/p>

    【責(zé)編:王雪弘】

    【審核:王同文】

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