黨在陣地就在，黨是企業(yè)的根和魂。黨旗在項目高高飄揚，“紅色物業(yè)”擦亮幸福底色。

“客戶不離園區(qū)我們不下班”“客戶不滿意，是我服務意識差、專業(yè)技能低”。黨史教育開展以來，明喆集團東北區(qū)域黨總支以創(chuàng)建黨建品牌為著力點，全體黨員把學習成果與提升服務品質(zhì)相結(jié)合，“三心”推進“我是客戶貼心人”走深走實。

完善組織機構，著力“強核心”。黨領導區(qū)域、黨支部駕馭項目、黨員先鋒模范“三駕馬車”并駕齊驅(qū)。先建黨支部，后建項目部，新接管的項目經(jīng)理、部門管理層必須是黨員。項目開荒、進駐、運營等重大事項黨員先知曉、先討論、先行動。項目重大事項黨員有知情權、提升人選有建議權、資格審查權，黨支部有權可代項目全部運營領導指揮職責。重點崗位設立“黨員示范崗”給員工“打樣”，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。同時，積極鼓勵員工向黨組織靠攏，吸收紅色力量。

強化表率作用，黨員“踐初心”。區(qū)域現(xiàn)有1200余名員工，“流動黨員多”。黨總支持續(xù)開展“支部吹哨、黨員報到”組織找黨員活動，48名“流動黨員”主動把黨組織關系遷入明喆。人資部招聘專員隨時提醒新入職員工：“您要記得，去項目報到時帶上黨員組織關系介紹信?！遍_展黨員“亮身份、亮標準、亮承諾”“黨員身邊無后進”“支部五比、黨員五評”等活動。劃分黨員責任區(qū)，黨支部擔當“店小二”。一站式服務從黨員做起，近三年，受臺風影響，沈陽防汛出現(xiàn)紅色預警。項目黨員組成防汛先鋒隊，死看死守甲方變電所和地下車庫，客戶贊嘆“有明喆黨員在我們放心！”立冬前東北普降暴風雪，全體黨員主動請纓留守項目迎戰(zhàn)，三天三夜奮戰(zhàn)雪場，客戶感言：“明喆共產(chǎn)黨員，特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗”。廣大員工向黨組織靠攏，8個黨支部總計收到468名員工遞交入黨申請書。

客戶至上置頂，時刻“用真心”。黨總支時刻把客戶至上高高舉過頭頂，每周召開客戶“急、難、愁、盼”問題點調(diào)會、黨總支書記每月主持“重大問題集中會診會”、每季度召開短板曝光會，對于客戶提出改善院區(qū)基礎設施，門衛(wèi)設置道閘、院區(qū)安裝監(jiān)控、擴容停車位、安裝樓道燈、院區(qū)綠化改造升級等問題，一事一議，一事一案。物業(yè)辦公室配備急救藥箱、針線包；門衛(wèi)值班室放置雨傘、鞋套、口罩。組建黨員志愿者服務隊，開展為客戶開車門、拎東西、免費快遞取送到等服務，不斷提升客戶幸福感和滿意度。

“紅色物業(yè)”黨建賦能，托起客戶“穩(wěn)穩(wěn)的幸?！?。

（明喆集團東北區(qū)域國清民）

【編輯：喬宇】

【審核：王同文】