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沈陽市蘇家屯區(qū)“四維發(fā)力”打造干部教育培訓“效能矩陣”
來源:遼寧黨建網 基層黨建 閱讀量:11464 發(fā)布時間:2024-07-15 11:06
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干部教育培訓是建設高素質干部隊伍的先導性、基礎性、戰(zhàn)略性工程,在推進中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設新的偉大工程中具有不可替代的重要作用。近年來,沈陽市蘇家屯區(qū)聚焦組織需求、崗位需求和干部個人需求,堅持以理論教育、黨性教育和專業(yè)化能力培訓為重點,做好“四道加法”,打造干部教育培訓“新質生產力”,推動干部教育培訓多形式、接地氣、見實效。

突出主業(yè)主課,堅持“固根本+立長遠”。堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為干部教育培訓工作的首要任務和主課必修課。抓住領導干部這個關鍵少數(shù),采取集中宣講、專題學習、脫產調訓和全員輪訓等方式,圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神和黨章黨規(guī)黨紀等,組織開展理論培訓,力求達到全員覆蓋、壯骨補鈣、提能增智的實際效果,并轉化為推進蘇家屯區(qū)實現(xiàn)振興新突破的強大力量。近年來,舉辦習近平新時代中國特色社會主義思想輪訓班10余期,學習貫徹黨的二十大精神精品課堂12期,培訓干部4000余人次。

立足實際需求,堅持“摸需求+保供給”。堅持以需求為導向,定期向各區(qū)管單位下發(fā)培訓需求表,根據反饋意見完善培訓方案,會同統(tǒng)戰(zhàn)部、人社局等單位制定印發(fā)年度培訓計劃,合理設置培訓課程,綜合運用案例教學、情景模擬、互動體驗等多種方式,切實提高培訓的吸引力、感染力和參與度。健全領導干部和業(yè)務能手上講臺制度,部分理論素養(yǎng)扎實、時間經驗豐富的領導干部和業(yè)務能手帶頭上講臺,結合各自工作領域、專業(yè)特長和時間感悟,講政策、傳經驗、教方法、談體會,豐富教育培訓資源和方式方法,確?!熬珳实喂堋?。

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注重知行合一,堅持“學理論+重實踐”。在抓好理論教育、黨性教育、專業(yè)化能力培訓的基礎上,緊密結合區(qū)委區(qū)政府重點工作和群眾關心、基層亟待解決的熱點難點問題,分領域、分行業(yè)、分專題開展專項培訓,2023年至今開展分層級、分領域、分專題培訓14期,累計培訓1900余人次。在沈南第一個黨支部、沈陽民主政府舊址等地建立干部教育培訓現(xiàn)場教學陣地,組織干部到高等學府、地方黨校、紅色基地、先進地區(qū)產業(yè)園區(qū)開展專題研修,推動干部在互動交流、研討學習中擦出火花,在現(xiàn)場觀摩、沉浸體驗中對標先進,進一步啟迪思想、堅定信念。

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強化后勤保障,堅持“解難題+重機制”。健全干部教育培訓協(xié)調聯(lián)動機制,針對培訓中出現(xiàn)的問題,充分發(fā)揮各單位具體職能,謀劃干部教育培訓實施方案,細化年度培訓量化指標和重點工作項目,聚力推進學員選調、師資配備、課程設置、外出調研、服務保障等各項工作,區(qū)委組織部牽頭抓總職能、區(qū)委黨校發(fā)揮主陣地作用、各職能部門齊抓共管職責得到充分展現(xiàn),合力取得1+1>2的效果。堅持嚴以治學,研究制定《蘇家屯區(qū)委黨校學員管理制度》等規(guī)范性文件,對干部參加教育培訓的吃住行永學等方面作出明確規(guī)定,進一步加強學風建設。

(中共沈陽市蘇家屯區(qū)委組織部 孫睿琪)

【編輯:王雪弘

【審核:王同文】

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