近年來，葫蘆島南票區(qū)通過探索實施村干部儲備化、黨支部規(guī)范化、治理積分化、產(chǎn)業(yè)品牌化實現(xiàn)了農(nóng)村基層組織班子強(qiáng)、基礎(chǔ)強(qiáng)、服務(wù)強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)，進(jìn)一步提升了基層黨組織的政治功能和服務(wù)功能。

村干部儲備化強(qiáng)班子。針對村“兩委”班子后備干部儲備不足問題，建立“頭雁領(lǐng)航、源頭儲備、跟蹤培養(yǎng)”的村黨組織書記后備力量培育機(jī)制。按照“一職兩備”要求，重點將復(fù)退伍軍人、大中專畢業(yè)返鄉(xiāng)青年、外出創(chuàng)業(yè)返鄉(xiāng)人員、農(nóng)村致富能手和創(chuàng)業(yè)能人納入后備力量選用范圍，采取村級推薦、鄉(xiāng)級選拔、縣級聯(lián)審方式，為135個村儲備270名黨組織書記后備人選，并對后備人選開展“設(shè)崗定責(zé)”“跟崗鍛煉”兩年跟蹤式培養(yǎng)，確保每個村都有比較成熟的、有把握的后備力量。

黨支部規(guī)范化強(qiáng)基礎(chǔ)。按照軟硬件兩手抓原則，開展“村級組織活動場所晉級提檔工程”，兩年來累計新建場所6個、改造提升14個。建立村干部坐班、值班、衛(wèi)生保潔、固定資產(chǎn)登記等制度，在大力“建”、強(qiáng)化“管”的同時，重視村級場所整體服務(wù)功能的提升。從黨組織設(shè)置、黨員干部隊伍建設(shè)、黨組織生活、基本制度落實、活動陣地建設(shè)等方面對黨務(wù)工作進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定，編制各領(lǐng)域《黨支部規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)手冊》，對支部工作每一項內(nèi)容如何開展和記錄模板化。嚴(yán)格落實“陽光黨務(wù)”制度，以“陽光黨務(wù)”公開倒逼黨務(wù)工作不斷規(guī)范化、透明化。

治理積分化強(qiáng)服務(wù)。積極推進(jìn)鄉(xiāng)村治理創(chuàng)新,加強(qiáng)鄉(xiāng)村治理體系和治理能力建設(shè),將發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、開展農(nóng)村人居環(huán)境整治、塑造文明鄉(xiāng)風(fēng)等鄉(xiāng)村振興重點任務(wù)轉(zhuǎn)化為數(shù)量化指標(biāo),對農(nóng)民日常行為進(jìn)行評價形成積分,并給予相應(yīng)精神鼓勵或物質(zhì)獎勵,形成一套有效的激勵約束機(jī)制,構(gòu)建共建共治共享的鄉(xiāng)村治理格局。金星鎮(zhèn)古城子村把群眾踐行村規(guī)民約、參與文明實踐活動等納入積分范疇，每月評選出積分最高的列入“紅榜”進(jìn)行獎勵，分?jǐn)?shù)最低的納入“黑榜”進(jìn)行提醒教育。截止目前，已評選“紅榜”11戶、“黑榜”3戶。對“紅榜”除了給予相應(yīng)物質(zhì)獎勵外，還將他們列入“模范人物”“孝道之星”示范街供村民學(xué)習(xí)。

產(chǎn)業(yè)品牌化強(qiáng)經(jīng)濟(jì)。以實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為抓手，實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)品牌化，加大對大興菊花、北邊黃瓜、南溝桑葚、文君甘薯等特色品牌宣傳推廣力度，因地制宜謀劃打造“一村一品”特色產(chǎn)業(yè)，帶動農(nóng)產(chǎn)品冷鏈運輸、倉儲物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展。改造提升“老字號”，深度開發(fā)“原字號”，培育壯大“新字號”，累計培育省市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)8家，申報市級產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)1家，確定新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)項目5個，推薦“一村一品”示范村10個。虹螺峴鎮(zhèn)虹南村黨支部實施文化產(chǎn)業(yè)賦能鄉(xiāng)村振興計劃，通過舉辦采桑文化節(jié)，做大鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)品，年接待采摘游客30萬人次，因地制宜打造鄉(xiāng)村休閑旅游，助力區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，激發(fā)文旅市場活力。（葫蘆島南票區(qū)委組織部 于淼）

【編輯：張大勇】

【審核：王同文】