近年來，朝陽市龍城區(qū)營商局黨組堅持將黨的建設(shè)放在首位，積極探索強基聚能、育人提能、融合賦能的黨建新模式，聚力打造優(yōu)化營商環(huán)境“強引擎”，不斷擦亮和叫響“龍城營商”品牌。

強基聚能，抓住思想“關(guān)鍵點”。營商局黨組始終堅持把黨員干部的思想建設(shè)擺在首位，夯實理論武裝。一是以主題教育、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為契機，建立“領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、專家（骨干）講學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)、支部帶學(xué)、個人自學(xué)”的“五個學(xué)”機制。二是開展“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功，全力實現(xiàn)龍城營商環(huán)境新突破”“感悟思想偉力、汲取真理力量”等專題黨課，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講自己所信，做自己所講，啟發(fā)全局干部找準(zhǔn)找好理論學(xué)習(xí)與工作實踐的結(jié)合點。三是注重與干部日常思想交流，及時掌握干部思想狀況，解開干部思想疙瘩，最大限度畫好“同心圓”、增進“認同感”。累計集體學(xué)習(xí)6次、專家（骨干）講學(xué)2次、支部集體學(xué)習(xí)28次，主題教育檢視整改問題52個，局黨組班子成員與干部開展日常談心談話50多人次等。

育人提能，鍛造干部“硬作風(fēng)”。營商局黨組堅持以干部的政治素質(zhì)、思想覺悟、精神狀態(tài)、能力水平、紀(jì)律作風(fēng)展示龍城營商的形象。一是通過強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)督導(dǎo)、聘請專家講座、開展“讀書沙龍”、建立入企走訪機制等一系列舉措，集中發(fā)力提標(biāo)、提效、提速，感染和激勵黨員干部在學(xué)習(xí)上下苦功、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章。二是推動全局8名中層干部年輕干部擔(dān)重任當(dāng)先鋒，干部比學(xué)趕超的干勁帶動多項工作質(zhì)效提升。三是提升干部自主創(chuàng)新作風(fēng)建設(shè)，自主設(shè)計運營的“龍城營商”微信公眾號成功開通，“免申即享”政策上線數(shù)量、“一網(wǎng)通辦”等工作成績斐然。

融合賦能，打好服務(wù)“組合拳”。營商局黨組持續(xù)加強“黨建+政務(wù)服務(wù)”載體建設(shè)，推動黨建工作與中心工作深度融合。一是突出惠企便民平臺建設(shè)，設(shè)立“民營企業(yè)之家”和項目“雙管家”服務(wù)機制，通過定期會商、部門聯(lián)動、監(jiān)企共建，為企業(yè)提供精準(zhǔn)的服務(wù)，著力打通行政審批和項目建設(shè)中的堵點痛點問題。累計為新簽約的8家企業(yè)配備了8名政務(wù)管家和4名項目管家，16名業(yè)務(wù)骨干列入專家顧問體系，督辦解決涉企訴求8件，為企業(yè)解決資金774.9萬元。二是推進“領(lǐng)導(dǎo)干部進園區(qū)進企業(yè)”、“萬件清理”監(jiān)督等專項行動，建立項目服務(wù)專班，強化幫辦代辦服務(wù)，帶頭包扶對接企業(yè)，累計為企業(yè)解決各類問題30余個，開展幫辦代辦服務(wù)3000余人次，協(xié)調(diào)督辦“領(lǐng)導(dǎo)干部進園區(qū)進企業(yè)”反饋問題101個；協(xié)調(diào)解決“萬件清理”案件二批次、24件，辦結(jié)率和滿意率均100%。三是在“龍城營商”公眾號設(shè)立“群眾難題我來答”“企業(yè)難事我來辦”專欄，建立企業(yè)和群眾訴求即時響應(yīng)、個案追蹤機制。累計開展4次營商監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)并推動問題整改130余個；開展“我陪群眾走流程”“政務(wù)服務(wù)體驗員”活動，開展體驗內(nèi)容14項，形成體驗報告15份，解決和整改問題23個。

（中共朝陽市龍城區(qū)委組織部 李長麗 孟慶茹 ）

【編輯：張大勇】

【審核：王同文】